Combien d’étapes faut-il suivre pour remplir un Rapport d’incident de l’employeur?
La section sur l’incident comporte cinq étapes :
- Renseignements sur l’employeur
- Détails de l’incident
- Personnes impliquées
- Pièces jointes
- Envoi
La section sur la blessure comporte jusqu’à sept étapes. Vous devrez remplir une section sur la blessure pour chaque travailleur blessé. Si un travailleur a dû s’absenter du travail, vous devrez ajouter les étapes cinq et six à votre rapport :
- Renseignements sur le travailleur
- Détails de la blessure
- Renseignements sur le retour au travail
- Renseignement sur l’emploi
- Renseignements sur l’horaire
- Renseignements sur la rémunération
- Envoi